El pasado 16 de abril el Grupo Clar\u00edn comunic\u00f3 por la madrugada y a trav\u00e9s de un mail el despido de 48 trabajadores de prensa sin causa alguna. La ma\u00f1ana siguiente la redacci\u00f3n amaneci\u00f3 vallada para impedir el ingreso de estos trabajadores y trabajadoras. Desde entonces, se dict\u00f3 la conciliaci\u00f3n obligatoria por parte del Ministerio de Trabajo, en respuesta al paro general que dispuso el sindicato de prensa de Buenos Aires (SiPreBA) en una asamblea, y que indic\u00f3 la reincorporaci\u00f3n de las personas despedidas.<\/p>\n\n\n\n
El mi\u00e9rcoles el SiPreBA convoc\u00f3 a un camarazo y radio abierta como forma de protesta contra los despidos y en reclamo de mejoras salariales.<\/p>\n\n\n\n
Lorena Lucca, delegada de Clar\u00edn (AGEA), <\/strong>coment\u00f3 que la conciliaci\u00f3n obligatoria por 15 d\u00edas fue acatada parcialmente por la empresa. \u201cLas personas despedidas siguen sin poder ingresar, les dieron algunas tareas pero no como lo ven\u00edan haciendo antes. Se les abri\u00f3 un nuevo mail y cambi\u00f3 el modo de trabajo<\/em>\u201c.<\/p>\n\n\n\n Se trata de el primer conflicto gremial que el SiPreBa debe enfrentar con el multimedio desde que consigui\u00f3 la personer\u00eda el 23 de enero de este a\u00f1o, con Clar\u00edn como uno de los principales opositores . \u201cParece todo muy adrede para que el SipreBA no se siente a discutir las paritarias. Las empresas insisten con discutir paritarias con la UTPBA <\/em>(Uni\u00f3n de Trabajadores de Prensa de Buenos Aires), lo que les garantiza discutir las paritarias a la baja como hicieron los \u00faltimos 8 a\u00f1os<\/em>\u201c, sostuvo Lucca<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n