{"id":56435,"date":"2024-05-03T13:54:19","date_gmt":"2024-05-03T13:54:19","guid":{"rendered":"https:\/\/fmlatribu.com\/noticias\/?p=56435"},"modified":"2024-05-20T00:47:27","modified_gmt":"2024-05-20T00:47:27","slug":"una-ley-con-las-bases-para-mas-precarizacion-laboral","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/fmlatribu.com\/noticias\/una-ley-con-las-bases-para-mas-precarizacion-laboral\/","title":{"rendered":"Una ley con las bases para m\u00e1s precarizaci\u00f3n laboral"},"content":{"rendered":"\n<p class=\"wp-block-paragraph\">El pasado martes la C\u00e1mara de Diputados dio la media sanci\u00f3n para la nueva Ley Bases impulsada por el Gobierno. Parte de esta iniciativa impulsa una reforma laboral tanto para el sector p\u00fablico o como privado. Algunos de los puntos destacados son la extensi\u00f3n del periodo de prueba entre 6 meses y un a\u00f1o; la sustituci\u00f3n de la indemnizaci\u00f3n por un sistema de cese laboral; y la flexibilizaci\u00f3n de las condiciones de contrato de trabajo, entre otros.<br><br><strong>Luis Campos, abogado y coordinador del Observatorio del Derecho Social de la CTA Aut\u00f3noma<\/strong>, analiz\u00f3 las implicancias de esta media sanci\u00f3n y afirm\u00f3 que en el proyecto aprobado \u00abno hay ning\u00fan punto en las leyes que mejoren la situaci\u00f3n de las y los trabajadores.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Uno de los puntos que son m\u00e1s graves y que no circularon tanto es el de los cambios en las condiciones de contrataci\u00f3n en los establecimientos de menos cinco trabajadores, es decir, un trabajador independiente con cinco colaboradores para los cuales directamente desaparece el derecho del trabajo. En esos establecimientos si se aprueba la ley va a pasar a ser una relaci\u00f3n entre aut\u00f3nomos sin ning\u00fan tipo de aplicaci\u00f3n de la legislaci\u00f3n laboral. Algo as\u00ed como volver al siglo XIX\u00bb.<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-audio\"><audio controls src=\"https:\/\/fmlatribu.com\/noticias\/wp-content\/uploads\/2024\/05\/LUIS_01.mp3\"><\/audio><\/figure>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">En cuanto al reemplazo de las indemnizaciones por un sistema de \u00abfondo de cese laboral\u00bb por despido, Campos se\u00f1ala que es \u00abalgo muy similar a lo que existe en la industria de la construcci\u00f3n y, esto es importante, va a depender de qu\u00e9 se negocie en los convenios colectivos de trabajo. No va a tener una aplicaci\u00f3n inmediata, sino que va a depender de que cada actividad lo negocie en los acuerdos que firman los sindicatos y c\u00e1maras patronales.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">En el caso de los trabajadores de la construcci\u00f3n se financia con aporte de los empleadores. En el caso del proyecto de ley todas las versiones previas explicitaban que ese aporte iba a provenir de los empleadores. El texto de esta ley no dice nada, lo deja abierto a la reglamentaci\u00f3n\u00bb.<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-audio\"><audio controls src=\"https:\/\/fmlatribu.com\/noticias\/wp-content\/uploads\/2024\/05\/LUIS_02.mp3\"><\/audio><\/figure>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">\u00abYo creo que ser\u00eda muy burdo que pongan que esto se va a financiar con aportes de los trabajadores, creo que lo van a mantener con un aporte exclusivamente a cargo de los empleadores\u00bb, afirm\u00f3 <strong>Luis Campos.<\/strong> \u00abEl tema es que va a ser un impacto en el costo laboral muy importante de hasta el 8%, dependiendo de la actividad. Al ser un impacto generalizado en todos los costos en los empleadores de una misma actividad lo esperable es que se traslade autom\u00e1ticamente a precios, con lo cual quienes estar\u00e1n financiando estas indemnizaciones por despidos van a ser el conjunto de los consumidores, que no somos otra cosa que trabajadores y tabajadoras. Para los empleadores va a terminar siendo una especie de socializaci\u00f3n de los costos provenientes de las indemnizaciones. Esto va a generar un incentivo muy fuerte al no registro\u00bb, sostuvo el abogado de la CTA-A.<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-audio\"><audio controls src=\"https:\/\/fmlatribu.com\/noticias\/wp-content\/uploads\/2024\/05\/LUIS_03.mp3\"><\/audio><\/figure>\n\n\n\n<blockquote class=\"wp-block-quote is-layout-flow wp-block-quote-is-layout-flow\">\n<p class=\"wp-block-paragraph\">A lo que apunta b\u00e1sicamente esta ley es a facilitar las condiciones para que los empleadores contraten r\u00e1pidamente, de manera muy precaria, sin mayores compromisos a futuro y que, llegado el caso, despidan muy barato o gratis\u00bb.<\/p>\n<cite>Luis Campos. Observatorio del derecho social CTA-A<\/cite><\/blockquote>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Por \u00faltimo, <strong>Campos<\/strong> analiz\u00f3 en perspectiva c\u00f3mo podr\u00eda impactar en t\u00e9rminos generales en el mercado laboral y la calidad de empleo que se genere. \u00abEn materia de empleo y salarios dir\u00eda que el futuro de los trabajadores y las trabajadoras depende mucho m\u00e1s de qu\u00e9 pase con la actividad econ\u00f3mica de el resultado de la sanci\u00f3n o no, o los efectos de esta ley. La evoluci\u00f3n del empleo y de los salarios est\u00e1 mucho m\u00e1s atado a como va la econom\u00eda en general, no tanto de la legislaci\u00f3n laboral\u00bb, sostuvo. Sin embargo, \u00ablo cierto es que, si la econom\u00eda mejora, si hay alg\u00fan crecimiento econ\u00f3mico en el corto o mediano plazo, una ley como esta lo que va a generar es un incentivo muy fuerte a la rotaci\u00f3n de trabajadores y a la precarizaci\u00f3n contractual. A lo que apunta b\u00e1sicamente esta ley es a facilitar las condiciones para que los empleadores contraten r\u00e1pidamente, de manera muy precaria, sin mayores compromisos a futuro y que, llegado el caso, despidan muy barato o gratis. Incluso se podr\u00eda dar un escenario de condiciones objetivas relativamente favorables de la actividad econ\u00f3mica pero que eso no se traduzca en una mejora sostenida de los niveles de empleo y los niveles salariales\u00bb, advirti\u00f3<strong> Luis Campos.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-audio\"><audio controls src=\"https:\/\/fmlatribu.com\/noticias\/wp-content\/uploads\/2024\/05\/LUIS_04.mp3\"><\/audio><\/figure>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Producci\u00f3n: Pasadas por alto<\/strong><br><strong>Foto: Infogremiales<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><em>*Para descargar los audios hacer clic con el bot\u00f3n derecho sobre el reproductor de audio<\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>El pasado martes la C\u00e1mara de Diputados dio la media sanci\u00f3n para la nueva Ley Bases impulsada por el Gobierno. Parte de esta iniciativa impulsa una reforma laboral tanto para el sector p\u00fablico o como privado. 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