{"id":59610,"date":"2025-12-26T22:14:25","date_gmt":"2025-12-27T01:14:25","guid":{"rendered":"https:\/\/fmlatribu.com\/noticias\/?p=59610"},"modified":"2026-01-21T01:49:22","modified_gmt":"2026-01-21T04:49:22","slug":"una-reforma-laboral-a-medida-del-empleador-para-disciplinar-trabajadores","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/fmlatribu.com\/noticias\/una-reforma-laboral-a-medida-del-empleador-para-disciplinar-trabajadores\/","title":{"rendered":"Una reforma laboral a medida del empleador para disciplinar trabajadores\u00a0"},"content":{"rendered":"\n<p>Las centrales sindicales realizaron el pasado 18 de diciembre un acto conjunto en Plaza de Mayo para manifestar su rechazo a la reforma laboral impulsada por el Gobierno. Mientras las columnas continuaban ingresando a la plaza, la senadora Patricia Bullrich, tuvo que anunciar que deb\u00edan reprogramar el tratamiento en el Senado para mediados de febrero. Esto da un margen de tiempo para reorganizar los espacios de resistencia que se puedan dar a este proyecto de ley que, en palabras de <strong>Luis Campos,\u00a0investigador del Instituto de Estudios y Formaci\u00f3n de la CTA-Aut\u00f3noma<\/strong>, \u00abes un proyecto muy maximalista que pr\u00e1cticamente proh\u00edbe el ejercicio de la huelga, que debilita la negociaci\u00f3n colectiva, que debilita las organizaciones sindicales, que al trabajador o trabajadora casi que lo entrega de pies y manos a su empleador en algunos aspectos de la ley de contrato de trabajo que son important\u00edsimos como en la jornada de trabajo y las vacaciones\u00bb.\u00a0<\/p>\n\n\n\n<p>Campos adem\u00e1s se\u00f1al\u00f3 que, \u00abson cuestiones que la ley si bien plantea que se van a poder discutir entre trabajadores y empleadores y llegar a un acuerdo, ese acuerdo en la pr\u00e1ctica muy pocas veces existe y, lo cierto, es que va a ser una herramienta de mucha disciplina laboral para los empleadores\u00bb.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-audio\"><audio controls src=\"https:\/\/fmlatribu.com\/noticias\/wp-content\/uploads\/2025\/12\/Luis_02.mp3\"><\/audio><\/figure>\n\n\n\n<p>La reforma que busca aprobar la gesti\u00f3n de Milei, es tal como lo se\u00f1ala el investigador de la CTA-A, es un herramienta de flexibilizaci\u00f3n y disciplinamiento. \u00abLa jornada de trabajo nunca se va a poder organizar de acuerdo a las necesidades de los de los trabajadores\u00bb, advirti\u00f3 <strong>Campos<\/strong>, \u00abninguna empresa va a acceder a ese acuerdo si no le sirve. Ahora, un trabajador tal vez s\u00ed tenga que acceder a ese acuerdo por m\u00e1s que no le sirva. Porque si no accede a ese acuerdo no puede trabajar. Si no accede a ese acuerdo corre el riesgo de perder su puesto de trabajo\u00bb.\u00a0<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-audio\"><audio controls src=\"https:\/\/fmlatribu.com\/noticias\/wp-content\/uploads\/2025\/12\/LUIS_03.mp3\"><\/audio><\/figure>\n\n\n\n<p>Este proyecto de reforma laboral fortalece la asimetr\u00eda de poder del empleador sobre sus empleados. \u00abEsta asimetr\u00eda de poder es la que hace que en los hechos, tanto la jornada, que tiene que ver con la distribuci\u00f3n de los tiempos de trabajo, de los d\u00edas de trabajo y tambi\u00e9n de los tiempos y los d\u00edas de no trabajo, porque la contra cara de esta flexibilizaci\u00f3n de la jornada laboral es la desorganizaci\u00f3n completa del tiempo de la vida m\u00e1s all\u00e1 del trabajo\u00bb, sostuvo<strong> Luis Campos<\/strong>. Adem\u00e1s, el investigador de la CTA-A advirti\u00f3 que estos mecanismos \u00abvan en paralelo con el debilitamiento de la acci\u00f3n colectiva, con los obst\u00e1culos para el ejercicio de la acci\u00f3n colectiva, porque este tipo de reformas no hay que pensarlas como art\u00edculos sueltos o temas sueltos, sino hay que pensarlos como un sistema\u00bb, destaca que \u00abva a ser mucho m\u00e1s dif\u00edcil hacer huelga, va a ser mucho m\u00e1s dif\u00edcil ejercer colectivamente los reclamos\u00bb.<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-audio\"><audio controls src=\"https:\/\/fmlatribu.com\/noticias\/wp-content\/uploads\/2025\/12\/LUIS_04.mp3\"><\/audio><\/figure>\n\n\n\n<p>\u00abCreo que no hay ninguna ley general vinculada a las relaciones laborales que no es modificada en todo o en parte por este proyecto\u00bb, advirti\u00f3 <strong>Luis Campos<\/strong>. \u00abCasi todas las leyes que regulan las relaciones laborales en su dimensi\u00f3n individual o, en su dimensi\u00f3n colectiva o, en la dimensi\u00f3n de la seguridad social, la reducci\u00f3n de las contribuciones patronales, que es todo un cap\u00edtulo, una transferencia muy millonaria de recursos de los trabajadores al capital son modificadas o intentan ser modificadas por este proyecto que, recordemos todav\u00eda no es ley, por ahora es solo un proyecto y el propio gobierno sali\u00f3 a decir que este dictamen que aprobaron el senado est\u00e1 sujeto a modificaciones\u00bb.<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-audio\"><audio controls src=\"https:\/\/fmlatribu.com\/noticias\/wp-content\/uploads\/2025\/12\/LUIS_05.mp3\"><\/audio><\/figure>\n\n\n\n<p><strong>Producci\u00f3n: Eso que falta<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p><strong>Foto: CTA-A<\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Las centrales sindicales realizaron el pasado 18 de diciembre un acto conjunto en Plaza de Mayo para manifestar su rechazo a la reforma laboral impulsada por el Gobierno. Mientras las columnas continuaban ingresando a la plaza, la senadora Patricia Bullrich, tuvo que anunciar que deb\u00edan reprogramar el tratamiento en el Senado para mediados de febrero. [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":4,"featured_media":59616,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[438,442],"tags":[880,1008,874,1630,1010],"class_list":["post-59610","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-politica","category-trabajo","tag-cgt","tag-cta-a","tag-flexibilizacion-laboral","tag-precarizacion","tag-reforma-laboral"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/fmlatribu.com\/noticias\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/59610","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/fmlatribu.com\/noticias\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/fmlatribu.com\/noticias\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/fmlatribu.com\/noticias\/wp-json\/wp\/v2\/users\/4"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/fmlatribu.com\/noticias\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=59610"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/fmlatribu.com\/noticias\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/59610\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":59617,"href":"https:\/\/fmlatribu.com\/noticias\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/59610\/revisions\/59617"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/fmlatribu.com\/noticias\/wp-json\/wp\/v2\/media\/59616"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/fmlatribu.com\/noticias\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=59610"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/fmlatribu.com\/noticias\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=59610"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/fmlatribu.com\/noticias\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=59610"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}